uudaiy

限界OLの日常
いらっしゃいませ〜🧞‍♂️ 総合系コンサルティングファーム10年目の限界中間管理職。元バンドマンです
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ツイッターで言うには個人の意見に偏ってることや受け取り方次第では炎上しそうなことを中心に本当に思ってることだけ書きます🧞‍♂️

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    Q副業でコンサルティング案件を受託する予定なのですが、案件を紹介してくれた人が依頼主の名前を教えてくれません。理由と対応について相談させてください

    に答えました。フツーに反社なのでは

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    Q「業界によって収入が変わる」と聞きますが、いわゆる収入が高い仕事はコンサルタントや商社等、中継ぎやアレンジの仕事です。一方、それらと比較するとメーカーは収入が高くないイメージがありますが、それはなぜでしょうか。

    に答え?ました

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    Q コンサルタントを続けると何になれるのでしょうか?先輩や上司がより待遇の良いコンサル会社に転職していくケースを見るたびにコンサルタントを貫いた先に何があるのだろうと考えるようになりました。

    →長く働いたコンサルタントになります

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    Q 私の稟議の中身を勝手に上司が書き換えます。
    直す箇所があれば教えてほしいし自分で直したいと思うのですが、それは甘えた考えでしょうか?

    に答えました

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    Q 深夜時間帯の残業は偉い人への申請が要るのですが、上司の暗黙の了解のもと、サビ残で何とかプロジェクトが首の皮一枚で繋がっています。人が足りません。もう限界です。頑張るために応援よろしくお願いいたします。

    →正しく頑張らんと意味ないよ

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    Q 現在業界団体で働いているものです。業務内容は制度改革が中心なのですが、正直スピードも質もコンサルの劣化版となりつつあります。今や政治の風向きで利権がどうなるかも分からないのですが、業界団体での経験はコンサル転職でプラスになりますか

    に答えました

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    Q 「こいつはもう育成コストをかけても無理だな」と見限る瞬間ってどんなときですか?

    突然怖いこと聞くじゃん

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    Q 色々な仕事でリーダー的ポジションを任せてもらえることが多くなってきました。
    任せてもらえた仕事に対してやりがいや楽しさを感じている一方で、自分は他人に仕事を依頼するのがとても苦手であるということに気がつきました。

    に答えました

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    Qメンさんこんばんは。今アサインされている案件で一緒に動く先輩社員と相性が悪く、リモートで会話する度に泣きそうになります。

    に答えました

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    Q どうしても一緒に仕事したくない奴が私のPJに無理やり転がり込んできました。折り合いのつけ方、あればご教示いただけたら幸甚です。

    →文句あるなら自分で人採用しなよ

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    魂が加速し続けている

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    ありがとうインターネット

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    仕事が凄まじいことになってるという日記

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    Q 夜勤従事者なのですが、最近仕事の忙しさと色んなストレス(?)なのか、家で一人ぼーっとしてると、意味もないのにボロボロ涙が止まらなくなります。こんなこと前は無かったのですが、経験ありますか?

    に答えました

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    Q残業42時間未満に抑えるのが正直苦しいです。ギリギリアウトにならないラインで、捨てられる作業を捨てて日々なんとかしのいでいる状態です。

    に答えました。お前も鬼になれ杏寿郎。

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    Q転職する際、引継ぎが上手くいっていないケースや、その時残された人たちの心情等ご経験があれば教えていただきたく存じます。

    に答えました

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    Qメンさんは過酷な経験から人間不信になったことはありますか?もしあれば克服したきっかけを、なければ人間愛を保たれている理由を教えていただきたいです…

    に答えました

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